Wypadek śmiertelny, zbiorowy lub ciężki
Czym jest wypadek przy pracy- już to zostało przez nas dookreślone, choć w przepisach z całą pewnością można odnaleźć kilka definicji.
Niemniej jednak, w przypadku wypadku, którego skutkiem jest śmierć, ciężki uraz lub wypadek co najmniej dwóch osób pojawia się jeden podstawowy obowiązek.
Przepisy w sposób wyraźny wskazują, ze w przypadku takich wypadków należy niezwłocznie powiadomić właściwego inspektora pracy oraz prokuratora. Po tym zgłoszeniu podejmą oni odpowiednie działania związane z zebraniem materiałów dowodowych, aby określić przyczynę zdarzenia.
Niezależnie od tego zgłoszenia, pracodawca zobowiązany jest i tak do powołania zespołu powypadkowego oraz opracowania niezbędnej dokumentacji powypadkowej. Dokumentacja ta najpewniej będzie trzeba przekazać do Inspekcji Pracy. I tutaj można się spodziewać, że w pewnych przypadkach może zostać skierowany do pracodawcy wniosek o uzupełnienie, sprostowanie protokołu, jeśli będzie to niezbędne.